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【科技专论】积术式创新将给中国企业带来哪些机遇?

2015-12-29 战略前沿技术

本文由海银资本创始合伙人王煜全授权转载,转自“中信书院睿友汇”


演讲精华


1、积木式创新是一个在未来30年里,甚至更长时间里对全球都有重大影响的突破性发现。积木式创新带来的对全社会的影响可以叫做新资本主义。


2、我们认为未来的世界是由科学来推动的,但是其主力推动者不是科学家,而是能够善用科学的企业家。


3、高科技+互联网,正在从改造虚拟经济逐步蔓延到改造实体经济。


4、在今天这个协作的时代,是一个企业最核心的不是有没有短板,而是有没有长板。


以下文字摘自海银资本创始合伙人王煜全在2016中信书院线上年会上的演讲:


现代社会里,科技的作用和价值越来越大,在今天这个时代,民间科学家的时代已经不存在了。现在已经很难找到像当初爱迪生这样的不断有先进的发明,但是又藏在民间的发明人。更多的科学发明、发现主要是高校来进行的。所以我们得提出一个前提,科研来自于高校,当然也包括其他相关的科研机构。


并且,越来越多的科研不是某个高校、某个科研机构单兵作战研究出来的,是N家科研机构一起来合作的结果,呈现出一个网络化的特色。在科研网络里,中国相对居于网络的边缘位置,而美国相对居于网络的中间位置。


由此得到一个结论,全球相互之间的多边合作还是较弱,但是和美国这类发达国家的单边合作相对比较多。当然很多科学家,直接移民到了美国这样的发达国家。这就造成全球的优秀科学家,都在和美国合作。美国成了全球研发的核心大结点,享受到马太效应。


科研实际上是讲究单项冠军,在某个指标上要有突破,要比别人做的强。但是把科研做成产品,比如说利用了很多科研的iphone,里边凝固的就不是一个科研的单项指标,而是N个科研成果融合起来最后达到了用户体验的更优,这个叫研发。


我们认为未来的世界是由科学来推动的,但是其主力推动者不是科学家,而是能够善用科学的企业家。乔布斯为什么在国外影响力、地位很高?他不是伟大科学家,没有什么东西是他创造的,但是他是最善于运用最先进的科技造福社会,推动社会进步的企业家。真正能够使得科学家的科研为社会所用的人,才能真正推动社会进步,这些人叫做企业家。所以我认为企业家代表了最先进生产力。




美国的企业历年的研发费用综合图表


第一张图中可以看到美国历年研发费用增长是非常迅速的,从大约1981年的500亿美金,增长到现在已经超过了3000亿美金。


第二张是一个研发占比的图1981年的时候基本上70%以上的产业研发费用是由人数超过25000人的超大型公司来提供的。2000年以后,大公司占比就萎缩得很厉害,小公司占比迅速崛起。现在大公司的研发费用萎缩了一半以上,超过25000人大公司的研发费用基本上降到了35%。人数最少的小公司崛起了。


这种转变来源于美国1980年通过的拜杜法案。这个法案主要改变了三个方面。


第一,对于高校科研产生的专利的归属权有了明确的规定。


在1980年以前,很多科研机构的研发是得到了政府或者私人的支持。这种时候所属权是很模糊不清的,知识产权难以转让。在1980年以前专利转让效率是非常低。拜杜法案第一次明确规定,不管是谁出的钱,最后的专利归属权是归于高校。


第二个方面,独家商业权益转让。


原来我要享受知识产权,只能要求专利转让。这样只有大公司才买得起,因为专利很贵。另外,如果专利被大公司买走了以后,科研发明人本身,也没法继续进行科研了,因为专利不归他了。所以很多时候这些大公司为了获取专利,要连高校的实验室一起买走,连发明人一起买到自己公司来。首先发明人就不愿意,因为我本来是教授,现在变成了一个产业界的员工、雇员了,其次费用很高,因为你要把高校有科研成果的实验室整个端走,费用是非常高的。


所以拜杜法案规定不做专利转让,而转让独家商业权益。专利还是高校的,你继续做任何科研,只要不涉及赚钱。


第三方面,形成了一个约定俗成的知识产权转让规则。


第三方面的影响最为重要。突然之间大家发现原来小公司和个人在申请获取最先进的高校知识产权上,比大公司反倒有了优势。为什么呢?因为实际上它形成了一个有关知识产权转让的约定俗成的规则。


一般来说在操作时分两笔钱。第一笔是首付款,首付款不高于100万美金。第二笔钱要等产品上市有了销售之后,从销售当中拿专利的提成,一般是销售额的1%到2%,最高不超过3%。


这样大公司的优势就没有了。小公司通过聘请科学家作为企业的顾问,给他股权或者期权,用来吸引科学家转让专利。


硅谷≠美国先进科技


在中国人眼中,基本上硅谷就是美国先进科技的同义词。但实际上这是一个巨大的错误。美国现在的科技已经远远移出了硅谷在全美扩散开来。为什么呢?因为美国的科技是依托于美国高校的科研实力,而高校是在全美广泛分布的。


美国各地投资案例和投资总额示意图


上图是根据地区划分的美国各地风险投资的案例数和投资总额。西岸仍然是风险投资的重心,但是美国呈现出一种全国创新的气象。


为什么现在美国呈现全美到处都在创业,到处都是在进行风险投资的局面?今天硅谷依然还很有潜力,已经早不是原来的宽容造成的了,是因为有斯坦福造成的。全球好的高校可不只斯坦福,比如波士顿现在为什么崛起了?因为有MIT和哈佛。


从2000年到现在有15年,美国现在不是一两个企业是新兴的小科技公司,在行业里面取得优势地位,而是一大批这样的新兴小科技公司,现在已经在美国很多行业领域里面取得了霸主地位。


积木式创新与新木桶理论


高科技+互联网,正在从改造虚拟经济逐步蔓延到改造实体经济。


生产力决定生产关系,如果最先进的生产力是先进的企业家的话,那一切的生产关系就要围绕着这些拥有先进科技的小企业来构建,那我们认为新的构建系统就叫做积木式创新


一个小企业家的优势是能拿到先进专利,劣势是把一个产品铺到全球各个角落。怎么解决这个问题的呢?它的核心解决方法就是积木式创新,用即插即用的第三方的能力,来帮自己解决这个能力问题。


美国90年代互联网普及了以后,出现了一个新的浪潮,叫做远程上班“Telecommuting”。有了互联网以后,大家发现没有必要非得一起到一个办公室去办公,在家通过互联网和同事们连接起来,就可以把所有办公问题解决了。


这带来了一个很有趣的副产品,成了今天积木式创新的核心组成要素——大公司功能的独立化。雇员跟大公司的互动都是在互联网上完成的,员工与大公司的关系,也就逐渐的从雇员关系,转换成协议合作关系。


员工跟大公司一旦转换成协议关系以后,就不光可以为这个大公司工作,还可以为另一个大公司工作,可以为小公司工作。等于是这些小小的职能部门,都变成一个独立公司了。一个新的创业企业需要各种职能,不需要单独去组建这个部门,招聘这个员工了,可以即插即用。


尤其是你在组建新的部门的时候,小公司很难找到业内最优秀的人才,只能招到比较差一点的。但是如果我不是雇佣关系而是协作关系,那么就能找到最好的人跟我协作。


现在,在积木式创新之下,不是雇佣关系而是协作关系,这种时候反倒能找来最好的人跟我协作。这就引申出一个理论“新木桶理论”。在今天这个协作的时代,是一个企业最核心的不是有没有短板,而是有没有长板。别人愿不愿意跟你合作,是取决于你那块长板真正是不是够长。


积木式创新会带来什么?新资本主义。什么意思呢?老资本主义最大的特点是帝国主义,是跨国公司垄断。新资本主义的特征是什么?会去掉老资本主义,因为新资本主义是更先进的生产关系。在传统的老资本主义,帝国主义跨国公司里面,几十万人、上百万人的跨国公司里面,任何一个人都被异化成了螺丝钉,都丧失了自己存在的价值。在新资本注意下是协同关系。意味着每个协同者都是有价值的,一旦需要找到自己的核心特点,每个协同者都能找到自己存在的意义。


中国现在是百年难遇生逢盛世,迎来了一个百年难遇的机会,全球资本主义正在进行一个转型,这个转型发端于美国,会迅速扩散到全世界,就是所谓以积木式创新为特征的社会资本主义的转型,这个转型里面恰恰中国又在经济实力足够强大的时候,手里有了一张不可多得的牌,这个牌相当于工业革命时候的石油,就是我们的大规模的制造能力。如果我们善用这张牌,就能够在全球经济当中,在最先进的科技当中,这一轮的科技革命当中,取得我们最核心的地位,成了国际上真正的强国。


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